Calaf renova el Distintiu SG CITY 50-50 per la Igualtat de Gènere amb el nivell Capdavanter

L’Ajuntament de Calaf ha renovat el Distintiu per la Igualtat de Gènere SG CITY 50-50, una certificació impulsada per l’Associació FORGENDER SEAL que reconeix els governs locals que treballen per integrar la perspectiva de gènere en la seva organització i en les polítiques i actuacions municipals.

Calaf va obtenir aquest distintiu per primera vegada l’any 2020 i, després del nou procés d’avaluació i renovació, l’Ajuntament ha assolit el nivell Capdavanter. La nova certificació va ser atorgada el 23 de juliol de 2026 i té una vigència de dos anys, fins al 23 de juliol de 2028.

La renovació s’ha fet d’acord amb la Norma 2 SG CITY 50-50 i acredita la implementació de polítiques orientades a afavorir la integració de la perspectiva de gènere en l’acció municipal.

Un compromís que es tradueix en accions

En el procés d’avaluació s’han tingut en compte diferents àmbits de l’acció municipal. Entre les actuacions acreditades hi ha l’existència d’un Pla d’Igualtat de gènere amb mecanismes de seguiment i implementació, l’assignació de recursos econòmics a les polítiques d’igualtat, el foment de la participació política i social de les dones i dels espais participatius amb perspectiva de gènere, així com el desenvolupament de campanyes i actuacions per fomentar l’ocupació de les dones.

També s’hi inclouen les mesures de prevenció i actuació davant les violències masclistes, les iniciatives de suport a l’emprenedoria femenina i a la visibilització de dones referents, i les actuacions de prevenció, sensibilització i generació d’entorns segurs davant les violències masclistes.

El distintiu SG CITY 50-50 vol contribuir, entre altres objectius, a reforçar les capacitats tècniques i polítiques dels governs locals en matèria d’igualtat, afavorir la transparència i la rendició de comptes i facilitar eines per incorporar la perspectiva de gènere a les polítiques públiques municipals.

Amb aquesta renovació, l’Ajuntament de Calaf dona continuïtat al compromís iniciat l’any 2020 i referma la voluntat de continuar avançant en la incorporació transversal de la perspectiva de gènere en l’acció municipal.