Una quinzena de professionals de l'Ajuntament de Calaf es forma en llenguatge inclusiu

Des de la Regidoria de Polítiques Feministes i Igualtat es vol promoure de forma anual formació en perspectiva de gènere a la plantilla de personal de l'Ajuntament. Una de les primeres accions ha tingut lloc la setmana del 15 al 19 de febrer a través del curs "Treballem el llenguatge inclusiu" on hi han participat de forma voluntària quinze professionals de les diferents àrees tècniques de l'Ajuntament.

El curs s'ha realitzat de forma telemàtica durant tres sessions de 2h els dies 15, 17 i 19 de febrer a través de la plataforma Gestforma de la Diputació de Barcelona i ha tingut una durada total de 6h. L'objectiu de la formació ha estat: detectar el sexisme en el llenguatge, conèixer alternatives, eines i estratègies per elaborar textos i documents administratius inclusius i aprendre a fer un ús no sexista ni discriminatori del llenguatge en els documents institucionals i administratius.

La metodologia d'impartició ha combinat explicacions tòriques i dinàmiques participatives i ha estat a càrrec de la periodista Montserrat Beltran i Varea de la  cooperativa feminista Almena.